各个公司都会以主题晚会的形式来组织各种活动。
一方面：在企业盛会中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力，提升公司竞争力。
另一方面：在这个家庭盛会中，公司借以来回顾和总结目前各项工作，对下一步作出安排和部署，并表彰各项先进，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
1、公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
2、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
3、.部门全体表演节目。
4、.员工自由安排表演节目。
5、游戏相关安排
尽量让所有人参与，不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使晚会更加畅快。
团队晚会——篝火、美食、音乐、舞蹈、整蛊、煽情、搞怪 展示“才华”、放松心情、全员参与
互动体验——你既是观众，也是演员，看着别人在台上一展歌喉，也请你做好随时大展身手的准备，舞台需要你的加入，一切因为有你而更加精彩！
即兴表演——没有事先的排练，所有节目在一分钟前还是未知，拿出你的智慧和勇气，亮出你的歌喉和身段，每个节目都是首创，每次亮相都是惊喜！
自娱自乐——你的舞台你做主，不只是主持人出题，你也可以亮出创意，想怎么玩就怎么玩，整蛊、煽情、搞怪，只要 你想的出来，就尽情地把它折腾出来！
人人参与——轮番上阵的个团队比拼，自然需要每一位队员的热情参与，每个人都是观众，每个人都是演员，每个人都是导演！
拓展训练虽然结束了，但它不仅仅是一次简单的训练，更是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种挑战。虽然训练的过程有苦有累，有欢笑有泪水，但更多的是领悟、是感动、是震撼。
每个人都战胜了自己的心魔，由内心的恐惧到无所畏惧。面对真实的考验，实现认识自我、挑战自我、超越自我的目标，同时每个人都努力与团队融为一体，贡献自己，凝聚团队力量，熔炼出坚强、团结的队伍。
