海岛生存是近年来流行的企业拓展团建形式之一，置身于荒岛之上，利用仅有的生存物资度过两天的生存挑战，学会生火、取水、搭建帐篷、应急营救、海岛穿越等户外生存挑战，也可定制一些挑战性强一些的项目，例如魔鬼式训练扛圆木、穿越荆棘、扎筏泅渡等，活动形式多样，海岛生存条件相对艰苦，晚上住宿帐篷，靠自带食材进行户外野炊。能很好的磨炼团队的毅力、决心、坚持到底的信心!
与世隔绝的荒岛，你并非孤立无援；物资匮乏的困境，你并非一无所有。抢滩登陆、寻找生存装备，一路披荆斩棘，借助自然界一切可用之物，搭建遮风挡雨之所。在未知的环境中，达成已知的目标，在不确定中寻找确定性，克服内心对未知的恐惧，完成自我与团队的突破。
荒岛求生和魔训一样都源于特战队训练模型，用来强化特战队各方面的综合素质。和魔训的基地的养成式训练不同，荒岛求生在挑战体能极限、学习生存技能、打破心理底线自我激励的同时还能提供开放式的情景设定，创造有张有驰的自由环境，加深美好的组织记忆，是非常适合用于高管团建的项目之一。
训练中，学员将通过全力以赴，全身心的投入，用身体去体验，眼睛去观察，耳朵去聆听，用嘴巴去呼喊，用头脑去思考，用心灵去感悟。这是一个只属于敢于挑战，敢于担当，寻求突破者才有资格参加的生存体验，它考验你的智力和体力，挑战你的生理和心理，它是勇敢者和渴望成功的人才敢参加的独一无二的生存体验。
判断方位地形、记录潮汐、扎筏泅渡、工具制作＋寻找空投食物及饮用水干柴＋野炊（收集水源，获取食物／火石取火）+搭建帐篷＋信号通讯训练＋收集水源＋崖降物资收集＋绳锁运用、医疗救援
1、更清晰额去思考自己的工作目标和人生目标，做好定位，明确努力方向。
2、努力承担自己的责任，也需要去感恩那些为我们付出辛苦劳动的人们。
3、信任他人，也信任自己，一起同心协力才能同心无敌。
4、认识到人生的任何收获，都源于你的付出。
5、优秀员工从来都是那些自动自发，主动承担，主动付出，主动协助，主动成长，主动完成，主动优秀的人。
6、成功需要的是群狼那样的团队而绝不是团伙。
7、没有好的沟通不可能有亲密无间的合作，新的问题不会产生，主动、及时、良好的沟通才能确保方向一致，人心一致，目标一致，行动一致。
8、领导力挖掘：通过分组建立大本营，自发选取组长，在特殊的情境中挖掘团队领导力。
9、 团队竞争，激发员工血性：独特竞争规则，激发员工自我效能，释放血性。
10、 高压情境衡量心理韧性：根据压力曲线设计高压任务挑战，确定员工压力调节水平，活动衡量员工韧性。
我们的团队也将经历一次野外荒岛求生的“历险”
参与者需要克服若干自然环境和不确定因素、困难，完成这次具有挑战的户外团队体验活动。
水源、食物、风雨、困难、救援和职责，如何战神种种困难？需要我们团队的智慧来谱写一段关于信念、坚持、责任与团队的故事
1、通过本次活动让我认识到，如果不想就动，既鲁莽又冲动，势必经常闯祸。三思而行，有时候顾虑太多，反而优柔寡断，既耽误时间,又显得不够果断，很难成事。
2、有些事一想再想， 便可以决定。有些事三思而后行，比较妥当。有些事三思还不够，只要有时间，何妨暂时缓一缓,再仔细想想。这样处理事情，十分老到。
3、荒岛求生是一项勇敢者的运动，也是最能考验人的意志力和生存能力的运动。在这个一年中最为炎热的季节里，迎着夏日户外的滚滚热浪，小伙伴们走出清凉舒适的办公室，一起步入荒野，挑战自我，超越自我！
4、荒岛求生最重要的就是因地制宜，就地取材，这不，我们的团员们一到场地就立马开动起来。劈竹、生火、采摘洗涤食材、开锅煮饭，无论男士还是女士，谁都没有闲着，大家群策群力、自力更生、团结协作、各显神通，真是一个比一个更能干啊！
5、两天的时间很短暂，回想这两天我们经历的点点滴滴，发现伙伴们真了不起。即使被暴晒也阻挡不了参与的热情，相信这是一次有意义的共同经历，也相信这是一次有价值的体验；如果这两天您有收获，那我想在未来的工作中会对您有所帮助，最后感谢伙伴们的积极参与，我们团队的伙伴都是最优秀的！
6、在纯粹的大自然中体验心灵彻底的释放，整个活动将很累、很艰苦，但这2天的欢笑和泪水将成为每个队员回忆中最真实的珍藏。
