纳斯卡巨画起源叫做”纳斯卡线条“，它是一种巨型的地上绘画，有着广大宽阔的直线，看起来就像机场跑道一样，描绘的大多是动植物。位于南美洲西部的秘鲁南部的纳斯卡荒原上，是存在了2000年的谜局：究竟是谁创造了它们并且为了什么而创造，至今仍无人能解，因此被列入十大谜团。
借助颜料、画布等要素，所有团队合为一组共同描绘出“ 创新致远 合作共赢” 蓝图，最终将所有蓝图要素组合起来，共筑币创美好蓝图！
团队成员分成若干大组，每个大组下再分3个职能小组，分别为设计组（负责前期本组作 品的设计及最后的拼接）、绘画组（主要负责作品的勾勒及颜色的填充）、后勤组（主要负 责原材料的整合及其他的辅助任务）； 各小组通过一系列活动将会获得不同类型的道具，通过对各小样图重新设计和放大，完成 一幅具有企业文化特殊意义巨型图画。
1、体验团队的成立，磨合，稳定，成长，成熟的发展阶段。
2、团队建设：培养团队成员的目标管理，时间管理，流程管理，分工，人力资源的合理 配置，团队协作，竞争意识，执行力等各方面的能力。
3、通过活动，活跃气氛，增强交流，和谐关系。
通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画，用视觉的感观直接呈现在面前，提升企业员工的企业归宿感
同时，在前期制作过程中，团队成员的相互协作，增进团队成员间的凝聚力！
各小组通过一系列活动将会获得不同类型的道具，通过对各小样图重新设计和放大，完成一幅具有企业文化特殊意义巨型图画
1、我们建立了自己的小团队，相互协作帮助，让我更加认识到了团队的重要性，团队合作的价值。
2、提高团队合作技巧要意识到与他人合作必须首先明确目标，每个人的专业和性格，并分配任务，注意不要根据自己的能力进行返工。返工不仅是时间的延迟，也是团队领导者的领导能力和劳动能力。为了协调关系，作为领导者或伙伴关系，你必须掌握与他人的关系。
3、其中有个环节，是优秀业务人员的分享，来自各地的优秀业务人员把他们的销售经验，销售技巧，以及应对困难的一些手段，毫无保留的教给了我们这些新进的业务人员，在此表示由衷的感谢。因为他们的一些经验，虽然对我个人来说，不能万全照搬，但是处理解决问题的思维，真的给了我很大的启发。
4、通过此次团建活动，我对于团体有了更深的了解，我们是一个团体，一支队伍，遇到困难一起解决，一些看起来遥不可及的问题，在团体面前都不是事儿，同时也是我更加感受到了团队凝聚力的强大，大家团结一心，相互信任协作，没有什么问题是解决不了的。
5、团结协作无论在生活中还是工作中都显得尤为重要。看到巨画的完工，大家脸上洋溢的喜悦和成就感，是团队努力与合作成果的最好见证！
6、当企业员工在参与纳斯卡巨画时，看到我们的巨画时如此的大，心里面就有点慌，都不相信自己完成不了这种任务。但是结果往往不是这样，每一个团队在参与纳斯卡巨画前期是都是感觉在短短的两小时之内肯定是完不成的，可是结果却不是如此。
7、在我们小组队长把人员进行分工时，我们可以很轻松的在两个小时之内完成，到底是为什么我相信参与的团多成员心里面都很清楚。在以后工作当中，我们或许也会遇到这种在工作上自己处理不了的难题，但是不用怕，因为我们有我们的团队，团队就是我们最坚强的后盾，当我们团队之间成员分工明确，目标明确时再大的困难也难不倒我们。
