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拓展训练项目《挑战150》
活动简介:
挑战150项目开始前将所有队员分成多个小组,每个小组不少于10人,通过不断优化和分工,在150秒内一共完成5个挑战项目。面对一个多环节,多关卡的工作任务时,团队协调不好工作的...
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挑战150拓展训练方案
活动时间:
100分钟/组
使用道具:
圆形胶管
活动目的:
团队协作
心理承受力
适合人数:
13-17人/组

挑战150项目开始前将所有队员分成多个小组,每个小组不少于10人,通过不断优化和分工,在150秒内一共完成5个挑战项目。面对一个多环节,多关卡的工作任务时,如果团队协调不好工作的衔接,没有一个很好的大局观,在交换工作环节时无法有效的运用现有资源,不能快捷的,准确的分析眼前的繁琐工作,并没有安排妥善的计划。这是个最好的检验团队力量的项目!让所有小组不但能够完成,而且比想象的还要成功!一切皆有可能!让你的想象变成现实,让你的思想变为行动——只有想不到,没有做不到!

挑战150拓展游戏图片展示:

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挑战150拓展训练项目活动目的及意义:

1、明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;
2、既定目标下,团队的统一战略部署,需要统一的执行力来推进;
3、时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;
4、优化团队流程,提高高效执行思路,增强工作效率;
5、加强学员的沟通意识,学习沟通技巧,达到有效沟通;
6、保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;
7、建立良好的团队意识,让参训学员认识到团队在工作中的重要作用,学会通过团队的配合去完成工作和任务;
8、及时总结经验教训,并有针对性地进行调整、优化方法;
9、自我激励,不断自己超越,我们的潜力超出我们的想像!要勇于挑战。

挑战150秒各大挑战项目:

1、激情传递:每组学员站成一排,利用手中每人一节半圆形胶管,把一个球从队头传至队尾,要求手不能碰球,球半途不能落地,全组人不能发声,培训目标通过相互配合快速增进人与人之间的关系 突破一些限制性观念,体会融入团队合作成功的成就感。
2、环环相扣:要求所有队员手拉手围成一圈,将一个呼啦圈从每个人的身上绕过,不能将手松开,项目目标:体现团结协作能力,整体配合信任度。
3、集体跳绳:每队用最短的时间跳够一组跳绳,用时最短的获胜,项目目标-集体跳绳考验队员的整体操作和服从管理的表现。四两拨千斤(弹力接球)形式简述:一名队员用一个直径10厘米的胶筒,接住另一名队员弹起的弹力球。要求不能接住其它外力,不能用手去接,只允许用胶筒接。
4、时光隧道项目目标:团队成员齐心协力用指定材料建造时空隧道,在有限的时间内要成功运送团队物品到达目的地。
5、航空漂浮培训目标:给6个板子让所有的队员站在上面。
6、蛟龙出海:全队人员按照一列横队站好,左右相邻队员的两脚踝关节用绳子捆扎住,利用螃蟹行进的方式侧行通过终点。

挑战150拓展项目心得体会:

1、我们每一个人都有自己的角色,有指挥的,有执行的,有配合,有分工,才有团队。而你的角色决定了你应该承担的责任。就像刚才一样,如果你负责指挥,你必须站在更高的高度上来训练队员,让大家充满士气,全力以赴投入其中,如果你是一名队员,你要思考的是如何让自己更好的融入团队,更好的配合所有同事完成任务,换句话说,你的工作只有与别人配合起来才有意义,做好自己的本分,尽到角色的责任,然后共同去完成任务,就像工作中,我们都有自己的职责,做好自己的工作,然后和你的部门一起努力,配合,达到公司的要求。

2、时间是有限的,对于我们每一个来说,又是最公平的,在刚才的150秒里,我们只所以能做出这么多的事情,完全是因为在这之前的60分钟里,我们抓住了每一分每一秒去训练,同样的道理,运动员花了几年,十几年的时间训练,在场上博尔特只用了9'58就证明了他所有的努力,十几年对不到10秒种,重要的不是结果,而是那粒时间的种子,我们把时间投向那里,结果就会得出,对于一颗树来说,重要的不是果实,是种子,对我们来说也是一样的,我们把时间投向那里,同样也会收获你的果实,如果你把时间投向锻炼,你会收获健康的身体,如果投向学习,你会收获知识,如果投向交际,你会结交朋友。如果你想收获什么,就请把时间的种子投向那里。

3、一支有效作战的团队,是经过不断的磨合和配合才能形成的,刚才我们所经历的就是这样的一个阶段。熟能生巧,一些我们原来根本没有接触过的工作,经过反复的训练和磨合,一样可以很好的完成,所以,其实这个世界上没有什么称得上很难的事情,只要你全身心的投入,认真的去做,一样可以走向成功。我们的工作也是一样的,没有什么很难的工作,只要经过有效的训练,任何人都能做到,差别只有一点,就是做到与做好,任何人都可以做到,却不是任何人都可以做好,即然我们可以做到,为什么我们不做的更好一点呢?如何做到更好,就是不断训练,认真面对。

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